Solliciteren? Geen tweede kans voor een eerste indruk!

Als u solliciteert op een vacature, dan wilt u natuurlijk dat u uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Uw curriculum vitae laat zien welke werkervaring u meeneemt en geeft een inzage in wat u kunt en wie u bent, privé en zakelijk. Maar met uw motivatiebrief kunt u pas écht onderscheid maken en daarmee de andere sollicitanten op achterstand zetten. Want u wilt een onuitwisbare indruk maken op uw mogelijke nieuwe werkgever. U schrijft een motivatiebrief waarvan de werkgever zó enthousiast moet worden dat hij nieuwsgierig naar u wordt en u uitnodigt voor een gesprek. Hoe jammer is het dan als die werkgever afknapt op uw curriculum vitae of motivatiebrief omdat er taal-, spelling- of typfouten in staan? En dat dat de reden is waardoor de uitnodiging voor een eerste sollicitatiegesprek aan uw neus voorbij gaat?

Laat uw curriculum vitae en motivatiebrief controleren door de Taaldetective, zodat de kans op een uitnodiging voor een gesprek wordt vergroot, en de eerste indruk positief is! U krijgt immers geen tweede kans voor een eerste indruk…